الخلع في القانون الإماراتي هو خيار قانوني متاح للزوجة التي ترغب في الانفصال عن زوجها بسبب استحالة استمرار الحياة الزوجية. يحدد هذا الإجراء الحقوق والواجبات […]
هل يجوز الطلاق اثناء الحمل بالإمارات؟ شروطه وآثاره القانونية
في مجتمعنا، تبقى قضايا الأحوال الشخصية من أكثر المسائل حساسية، خصوصاً حين تتقاطع مع ظروف استثنائية مثل الحمل. يُثير طلاق المرأة الحامل تساؤلات قانونية وإنسانية […]
دعوى الطلاق للضرر في الكويت: الإجراءات والشروط وإثبات الضرر
بعد سنوات من الخلافات والاعتداءات النفسية، وجدت سيدة كويتية نفسها أمام طريق واحد فقط: رفع دعوى الطلاق للضرر. فقد أصبحت الحياة الزوجية معها شبه مستحيلة، […]
Rischi climatici, digitalizzazione e stress: le nuove sfide della sicurezza aziendale
Per molto tempo, quando si parlava di sicurezza sul lavoro, l’attenzione era rivolta soprattutto al rischio infortuni: macchinari, DPI, procedure operative. Oggi lo scenario è […]
هل يجوز استئناف حكم الطلاق للضرر في الكويت وما الشروط 2026
بعد صدور حكم الطلاق للضرر ضدها، جلست مريم (اسم مستعار) تتساءل بقلق: هل كان الحكم منصفًا؟ هل تجاهلت المحكمة الأدلة التي قدّمتها؟ وهل تستطيع استئناف […]
أبرز أسباب الطلاق الضرر في الإمارات [دليل شامل]
في حال كنت تريد رفع دعوى طلاق للضرر وسوء العشرة وتريد معرفة الأسباب التي تجيز لك رفع الدعوى نصحك بقراءة هذه المقالة الذي يقدم لك […]
دليل شامل خطوة بخطوة 2026
الطلاق للضرر هو أحد صور التفريق القضائي في الكويت، ويُمنح للزوج أو الزوجة عند ثبوت وقوع ضرر يجعل استمرار الحياة الزوجية مستحيلاً. ويستند هذا الحق […]
أسباب رفض دعوى الطلاق للضرر في الإمارات: دليل لتجنب الرفض
عند رفع دعوى الطلاق للضرر في الإمارات، قد ترفض المحكمة الدعوى إذا لم تتوفر الأدلة والإجراءات القانونية المطلوبة، في هذا المقال، سنتناول أبرز الأسباب التي […]
Incidenti più comuni sul lavoro: come prevenirli con strategie efficaci
La sicurezza sul lavoro rappresenta una priorità assoluta per qualsiasi azienda responsabile. Non si tratta soltanto di rispettare obblighi normativi, ma anche di creare ambienti […]
Rilascio degli attestati di formazione: il Garante chiarisce gli obblighi del datore di lavoro
Di fronte alla richiesta da parte di un lavoratore di accedere a documenti che lo riguardano, il datore di lavoro deve garantirgli accesso in modo […]